AJPIS Dolj, proiectul „Furnizare de servicii integrate în comunitățile rurale- facilitarea accesuluipersoanelor vulnerabile la servicii de bază eficiente și de calitate”

0
press release, comunicat

Comunicat de presă
Privind proiectul „Furnizare de servicii integrate în comunitățile rurale- facilitarea accesului
persoanelor vulnerabile la servicii de bază eficiente și de calitate.”

  1. Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității
    Sociale a lansat procesul de selecție pentru 2000 de
    comune care vor beneficia de finațare în cadrul
    proiectului „Furnizare de servicii integrate în
    comunitățile rurale- facilitarea accesului persoanelor
    vulnerabile la servicii de bază eficiente și de calitate.”
  2. Programul, este derulat în parteneriat cu Ministerul
    Educației și Cercetării, Ministerul Sănătății și Agenția
    Națională pentru Plăți și Inspecție Socială și urmărește
    creșterea incluziunii sociale și reducerea sărăciei.
  3. În cele 2000 de comunități rurale selectate la nivel
    național vor funcționa Echipe Comunitare Integrate
    formate din specialiști din domenii precum asistență
    socială, sănătate și educație care vor găsi soluții
    personalizate pentru fiecare beneficiar în parte.

MINISTERUL MUNCII
FAMILIEI, TINERETULUI ȘI SOLIDARITĂȚII SOCIALE
AGENȚIA NAȚIONALĂ PENTRU PLĂȚI ȘI INSPECȚIE SOCIALĂ

  1. Proiectul
    în ansamblul său vine în sprijinul celor mai vulnerabili
    dintre noi și pune omul pe primul loc, așa cum a
    comunicat si doamna Ministru Simona Bucura-Oprescu.
  2. Cât privește județul Dolj, ii indemn pe toți primarii
    comunelor să acceseze acest program fiind extrem de
    benefic comunităților pe care le conduc fiecare în parte.
  3. Proiectul în sine aduce o serie de beneficii precum
    formarea echipelor comunitare integrate din domenii
    precum: sănătate, asistență socială și educație, fiind de
    notorietate necesitatea dezvoltării acestor sectoare în
    cadrul comunităților locale.
  4. Deasemenea, prin proiect se acordă sprijin direct
    persoanelor vulnerabile: pachete alimentare, servicii de
    îngrijire la domiciliu, consiliere educațională și
    profesională.
  5. Mai departe, în cadrul proiectului se are in vedere si
    dotarea și amenajarea spațiilor destinate furnizării
    serviciilor sociale precum și asigurarea de echipamente și
    resurse pentru specialiștii locali, și nu în ultimul rând
    sisținere financiară pentru 200 de compartimente care
    doresc să urmeze studii superioare în domeniul asistenței
    sociale.

MINISTERUL MUNCII
FAMILIEI, TINERETULUI ȘI SOLIDARITĂȚII SOCIALE
AGENȚIA NAȚIONALĂ PENTRU PLĂȚI ȘI INSPECȚIE SOCIALĂ

  1. Perioada
    de implementare a proiectului este Ianuarie 2025-
    Decembrie 2029 bugetul total al acestuia fiind de 815
    milioane de euro, cofinanțat de Uniunea Europeană prin
    Programul Incluziune și Demnitate Socială 2021-2027
  2. Cât privește participarea unităților administrative
    trebuie să precizăm că acestea pot aplica, selecția fiind
    de tip non-competitiv facându-se având la bază principiul
    „primul venit-primul servit” până la semnarea a 2000 de
    protocoale de colaborare.
  3. Unitățile administrativ teritoriale interesate, trebuie
    să depună o scrisoare de intenție și documentele
    necesare la Agenția Județeană pentru Plăți și Inspecție
    Socială, prilej cu care îndemn încă o dată primarii din
    Județul Dolj să nu ezite, și să aplice pentru obținerea
    finanțării, existând disponibilitate totală pentru
    îndrumare atât din partea mea cât și din partea colegilor
    care fac parte din echipa de Proiect.
  4. Primarii din județul Dolj, trebuie să știe că
    documentația necesară nu este una laborioasă, și că
    împreună putem ajuta comunitățile rurale să se dezvolte.
  5. Solicitanții trebuie să știe că pentru a fi eligibili
    trebuie îndeplinte anumite conditii si anume:

MINISTERUL MUNCII
FAMILIEI, TINERETULUI ȘI SOLIDARITĂȚII SOCIALE
AGENȚIA NAȚIONALĂ PENTRU PLĂȚI ȘI INSPECȚIE SOCIALĂ

  • comunele
    solicitante nu trebuie să fi încalcat alte protocoale
    de colaborare, sau contracte în cadrul unor
    proceduri de achizitie publică și/sau în cadrul unei
    proceduri de acordare a unei finanțări
    nerambursabile, din bugetul consolidat al statului
    sau din bugetul comunitar,
  • fac dovada capacității profesionale și operaționale
    pentru participarea în proiect în calitate de aplicant,
    prin existența unei echipe de specialiști,
  • își asumă prin Hotărâre a autorității legislative locale
    aprobarea protocolului de colaborare dintre
    unitatea administrativ-teritorială și parteneriatul
    proiectului în vederea constituirii echipei comunitare
    integrate, aprobarea bugetului estimat, asumarea
    cheltuielilor neeligibile si suplimentare, precum si
    alte asemenea ce se regăsesc cuprinse în Procedura
    Cadru de Selecție a unităților administrativ-
    teritoriale pe care îî indemn să o aibă în vedere în
    permanență la depunerea solicitării de finanțare.
  • în egală măsură comunele aplicante se angajează că
    respectă prevederile legislației în vigoare cu privire
    la egalitatea de sanse și de tratament între femei și
    bărbați în domeniul muncii, egalitatea de șanse și

MINISTERUL MUNCII
FAMILIEI, TINERETULUI ȘI SOLIDARITĂȚII SOCIALE
AGENȚIA NAȚIONALĂ PENTRU PLĂȚI ȘI INSPECȚIE SOCIALĂ

nediscriminare și că vor lua în considerare în
implementarea protocolului de colaborare toate
politicile și practicile prin care să nu se realizeze nicio
deosebire, excludere, restricție sau preferință
indiferent de rasă, naționalitate, etnie, s.a.m.d.

  1. Concluzionând, edilii comunităților rurale trebuie să
    arate deschidere față de Proiectul aflat în desfășurare,
    acesta propunându-și prin crearea și funcționarea
    echipelor comunitare integrate să crească calitatea
    serviciilor comunitare furnizate, să crească capacitatea
    autorităților publice locale de a raspunde în mod eficient
    la vulnerabilitățile identificate, să crească numărul de
    persoane care beneficiează de servicii comunitare
    integrate și nu în ultimul rând să îmbunătățească
    calitatea vieții.

Director Executiv
Cocora Elena-Mihaela

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *