Poșta Română accelerează măsurile de optimizare: reduceredrastică a birocrației și diminuare colosală de 75% din posturile la nivel central

0
Poșta Română 1 (2)

București, 3 aprilie 2025: După decenii de stagnare, Compania
Națională ,,Poșta Română” trece prin cel mai agresiv proces de
modernizare, reducând masiv aparatul administrativ.
Birocrația, reducere colosală de 75% în Administrația Centrală.
Optimizare fără precedent.
Poșta Română a implementat o restructurare profundă a aparatului
administrativ, eliminând 75% din posturile de la nivel central – de la 1.200 la 300
de angajați. La nivel național, numărul total de angajați a fost redus cu 18%, de
la 25.000 în iunie 2021 la 20.500 în prezent, fără a afecta calitatea serviciilor.
O reducere a aparatului administrativ central cu 20% doar în acest
an.
De la începutul anului 2025, numărul angajaților din Administrația Centrală
s-a diminuat cu 67 de posturi, reprezentând un procent semnificativ de
20%, generând o economie anuală de aproximativ 10.000.000 lei la
bugetul companiei.
Până în prezent, optimizările realizate de management au condus la
economii totale de 151,3 milioane de lei, dintre care 122,4 milioane lei reprezintă
economii nete, excluzând beneficiile generate de mobilitatea salariaților. Această
strategie continuă să producă efecte pozitive pe termen lung asupra costurilor
operaționale.
Mai puțini angajați, mai multe colete livrate. Creștere susținută a
volumelor.
Pe fondul reducerii birocrației, cererea pentru serviciile Poștei Române este
în creștere semnificativă. Segmentul de curierat a marcat o redresare importantă
în 2024, cu o creștere de 11% a veniturilor, după o perioadă prelungită de
declin. Această performanță este rezultatul strategiei agresive de recâștigare a
competitivității pe piața de curierat.
Poșta Română rămâne un pilon esențial al infrastructurii logistice și poștale din
România, continuând transformarea și modernizarea pentru a răspunde cerințelor
actuale ale pieței.

Compania continuă să facă toate demersurile pentru a deveni o structură
eficientă, suplă, în cadrul căreia deciziile și responsabilitățile sunt descentralizate,
principalul scop fiind acela de satisfacție a clienților deserviți.
Procesul de modernizare continuă!
Comunicare și Relații Publice

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *